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En concreto, para la familia profesional de Electricidad y electrónica se han aprobado las cualificaciones de Instalación y mantenimiento de sistemas de electromedicina; Montaje y mantenimiento de redes eléctricas de alta tensión de segunda y tercera categoría y centros de transformación; Gestión y supervisión de la instalación y mantenimiento de sistemas de electromedicina; y Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas en el entorno de edificios.

Además, dentro de esta familia, se han incluido las cualificaciones de Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de las infraestructuras de telecomunicación y de redes de voz y datos en el entorno de edificios; Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de redes eléctricas aéreas de alta tensión de segunda y tercera categoría y centros de transformación de intemperie; Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión y alumbrado exterior; y Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de redes eléctricas subterráneas de alta tensión.

En cuanto a las cualificaciones aprobadas de la familia profesional Textil, confección y piel, se ha incorporado Arreglos y adaptaciones de prendas en textil y piel; Operaciones auxiliares de curtidos; Operaciones auxiliares de ennoblecimiento textil; Operaciones de guarnicionería; Confección de vestuario a medida en textil y piel; Asistencia a la restauración y conservación de tapices y alfombras; y Desarrollo de textiles técnicos y Diseño técnico y desarrollo de acabados de pieles.

Por último, las tres cualificaciones aprobadas de la familia profesional de Imagen personal son Asesoría integral de imagen personal, Caracterización de personajes y Tratamientos capilares estéticos. Con estas cualificaciones se concluye la primera definición de la Familia profesional de Imagen personal, que queda compuesta por 14 cualificaciones profesionales destinadas, además de a Peluquería y estética, al Bienestar y a los Medios escénicos. ep

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El IES oscense Sierra de Guara e IVECO colaboran en la formación e inserción
Se realizó una jornada en el centro

HUESCA 02 de Marzo de 2008 M.M. (DAA)
El Instituto de Educación Secundaria (IES) Sierra de Guara y la empresa IVECO han llegado a un acuerdo para la formación e inserción de alumnos de segundo del ciclo de grado medio de Electromecánica del centro. La ocupación laboral de los alumnos de este ciclo al acabar los estudios es del cien por cien.

Responsables de IVECO visitaron esta semana el centro, con el objetivo de mostrar la tecnología que equipa los vehículos industriales de esta marca que hay actualmente en el mercado, para lo que llevaron al instituto una tractora para realizar una demostración técnica de diagnosis electrónica, principalmente de motor.

En próximas fechas, se realizará una visita a las instalaciones de IVECO en Huesca, centro de trabajo que ya han conocido los profesores del centro. En la jornada participaron Carlos Manada, de IVECO España, Ángel Bernad, gerente de Motortrans Huesca, Benito Pérez, director de Postventa de Motortrans, y Eladio Casas, responsable de Asistencia Técnica de Motortrans.

Tobías Ortega, profesor del ciclo y jefe de estudios del centro, destacó el interés de IVECO en que alumnos de segundo curso de Electromecánica realicen prácticas en sus instalaciones, y poder trabajar en las instalaciones de Huesca. "Por la misma tecnología que equipan los vehículos, necesitan que la gente que vaya tenga una formación", explicó Ortega.

Asimismo, explicó que, desde IVECO, se colaborará en formación con el IES Sierra de Guara. "Se trata de acercar la tecnología que se encuentra ahora en el mercado a la escuela, y así poder mejorar la calidad de la enseñanza, para que los alumnos salgan mejor formados". Tobías Ortega mostró la satisfacción del centro por poder contar con la colaboración de una marca como IVECO.

Actualmente, un total de doce alumnos cursan segundo de Electromecánica en el Sierra de Guara. Dentro del programa del curso, se incluye realizar de abril a junio un módulo de prácticas de 380 horas en centros de trabajo. Para esta parte de la formación, IVECO abre su centro a los alumnos, a quienes ha ofrecido que serán contratados una vez finalizadas las prácticas.

OCUPACIÓN

Según indicó el jefe de estudios del centro, "no hay ningún alumno de Electromecánica que haya finalizado lo estudios y esté sin trabajar. El índice de ocupación es total entre quienes optan por trabajar". También hay alumnos que continúan los estudios. El número de estudiantes en este módulo ronda entre 10 y 15 en cada curso.

Para los alumnos que no cuenten con centro de trabajo donde realizar las prácticas, el IES Sierra de Guara se encarga de buscarles un puesto en una empresa, "y tenemos más que alumnos, por lo que muchos años se nos quedan empresas sin poder enviar a ningún estudiante", comentó.

DAA

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